Соискателям

ФБУ «Государственный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Нижегородской области» проводит формирование кадрового резерва из высококвалифицированных, мобильных, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал к развитию специалистов.  

Всех, кто готов вступить в команду ЦСМ, просим заполнить «Анкету кандидата»

Анкета


Дополнительное образование /наличие удостоверений, повышение квалификации / профессиональная переподготовка (курсы, семинары, тренинги):


п/п
Период обученияМесто обучения (название учебного центра, вуза и т.п.)Наименование курсов, тематика семинара, тренингаНомер сертификата, удостоверения
1
2
3
4

Трудовая деятельность:

Укажите в обратном хронологическом порядке свою трудовую деятельность, начиная с последнего места работы, а также опыт работы без записи в трудовую книжку.

Наименование организацииПериод работыДолжностьДолжностные обязанностиУровень з/п
>

п/п
ВопросОтвет
1 Желаемый характер выполняемой работы:
  • организация и руководство выполнением работ;
  • выполнение конкретных работ/заданий
2 Вы предпочитаете работать:
  • самостоятельно;
  • в команде
3 Направление, которое Вас могло бы заинтересовать:
  • метрология;
  • сертификация;
  • стандартизация;
  • испытания;
  • работа с клиентами;
  • договорное сопровождение;
  • бухгалтерский учёт;
  • планирование и экономика;
  • работа с персоналом;
  • юридическое сопровождение;
  • делопроизводство и архив;
  • информационные технологии.
4 Должность, которая Вас могла бы заинтересовать (на которую Вы претендуете):
  • специалист;
  • инженер;
  • техник;
  • руководитель.
5 Причины поиска работы
6 Есть ли у Вас другие (альтернативные) варианты трудоустройства?
Где и что Вас в них устраивает/или не устраивает
7 Какие критерии для Вас приоритетны при выборе работы?
  • имидж предприятия;
  • уровень зарплаты;
  • перспективы карьерного роста;
  • возможность самореализации;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • стабильность работы;
  • репутация коллектива;
  • другое
8 Перечислите Ваши сильные и слабые стороны в профессиональной деятельности/ работе:
Сильные стороны
Слабые стороны
9 Как вы считаете, почему Вы подходящий кандидат на выбранную должность (коротко сформулируйте)

Уровень желаемой заработной платы

МинимумМаксимум

Нажимая на кнопку "Отправить", я:

  1. Согласен, что заполнение мной анкеты не гарантирует приема на работу.
  2. Настоящий документ является собственностью предприятия. Выдача его мне полностью или частично не предусматривается.
  3. С проверкой сведений, представленных в анкете, согласен.
  4. Согласен на хранение информации обо мне в кадровом резерве предприятия.



В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» даю свое согласие ФБУ «Нижегородский ЦСМ» на обработку следующих персональных данных с использованием и без использования средств автоматизации:

  1. Я подтверждаю, что ознакомлен (а), что обработка персональных данных может осуществляться путем сбора, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновление, изменение), использования, передачи, обезличивания, блокирования, уничтожения.
  2. Срок, в течение которого действует согласие на обработку предоставленных мною персональных данных:
    • кандидатов (в целях рассмотрения в качестве кандидатуры на занятие должности в последующем) – в течение 1 года с даты заполнения анкеты.
  3. Я уведомлен(а) о своем праве отозвать согласие на обработку персональных данных путем подачи в ФБУ «Нижегородский ЦСМ» письменного заявления.
  4. Подтверждаю, что ознакомлен (а) с положениями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.

Достоверность вышеизложенных сведений подтверждаю

Нажимая кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку персональных данных.